2026年3月2日，在泰山酒業職代會上，董事長張銘新的總結講話，不僅為過去一年的“壓力測試”畫上句號，更為新起點的遠征定下基調。這篇題為《擎旗穩舵啟新程 同心共筑百年基》的講話，深刻揭示了泰山酒業穿越周期的經營哲學。

以“穩”應變：在不確定時代鍛造的定力

當行業深陷價格倒掛與庫存高壓的泥潭時，董事長將成績單定義為“穩健”。這份穩健并非偶然，而是“廠商命運共同體”理念和“求穩求快求平安”核心價值觀的必然結果。在多數企業為增長而焦慮時，泰山酒業用核心產品價格堅挺、渠道生態健康的實績證明：穩，就是最快的進。

立“標”定向：從經驗積累到戰略引領的跨越

泰山酒業經歷了八十周年的戰略升級，站在通往百年的新起點，董事長在講話中系統闡釋了企業發展的“坐標系”：以“平安文化”為原點，以“省酒標桿”為縱軸，以“百年基業”為橫軸。這與此前發布的《泰山酒業百年綱領》一脈相承——到2045年，企業將在平安文化、省酒地位、濃柔特色等五大維度實現領先。特別是將縣域市場定位為企業戰略的“核心根據地”，推動企業在區域市場實現從“布點”到“扎根”的轉變。

以“文”化酒：從產品輸出到價值共鳴的升華

“國人的平安酒”絕非一句空洞口號。依托泰山“國泰民安”的千年祈愿，結合3000座“國寶金條小窖”的工藝根基，泰山酒業正將白酒轉化為情感寄托。泰山酒業有了更高的時代使命——讓每一瓶泰山酒都成為平安祝愿的使者，通過酒旅融合與文化IP打造，在魯酒陣營中筑起獨特的文化護城河。

聚“心”成勢：以人文本鑄就的百年基石

職代會的背后，是泰山酒業對“人”的尊重。董事長強調，員工是企業最寶貴的財富。從民主管理到技能比武，從困難幫扶到榮譽激勵，這種“大家庭”的溫暖正轉化為市場上的戰斗力。

站在新八十年的起點，當董事長提出“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者”時，泰山酒業已然完成深刻的自我進化。2026年，作為《百年綱領》的奠基之年，泰山酒業正將戰略優勢轉化為市場勝勢，向著“百年基業”的壯闊藍圖穩健啟航。